Kepemimpinan

Leadership

            Ketika kita melihat orang yang mencapai kedudukan atau pangkat tertinggi dalam hidupnya maka kita akan bertanya “Cara apa yang mereka gunakan untuk mencapai keberhasilan itu ? “ kita tahu bahwa suatu keberhasilan pasti tidak terlepas dari daya kepemimpinan yang berkualitas.

            Tapi tidak semua orang tahu sperti apa pemimpin yang baik itu ?. Bagaimana sikap yang perlu diperhatikan oleh seorang pemimpin untuk mencapai suatu keberhasilan ?

            Bagaimana Seharusnya Jadi Pemimpin ?

Beberapa hal yang perlu diperhatikan untuk menjadi pemimpin yang baik adalah : Untuk menjadi pemimpin kita harus tahu,apa yang harus dilakukan untuk menjadi seorang pemimpin yang baik ?. Sifat-sifat yang harus ada pada seorang pemimpin diantaranya  :

a.      Mengambil Keputusan dengan cepat

Seorang pemimpin dituntut untuk berfikir cepat. Jika masih ada waktu, disarankan untuk melakukan musyawarah,dan meminta pertimbangan dari orang lain dari orang lain.Tetapi adakalanya seorang pemimpin harus menentukan suatu keputusan yang dilakukan secara cepat tanpa meminta pertimbangan dari orang lain yang akhirnya dapat menimbulkan kebimbangan baru.Tetapi perlu di ingat ketika seorang pemimpin mengambil keputusan ia harus yakin bahwa apa yang diputuskan adalah yang terbaik.

b.      Lebih baik Ge - Er daripada Pesimis

Sifat Ge - Er (menilai diri sendiri lebih hebat dari yang sebenarnya ) dan rasa optimis yang berlebihan lebih baik dari kesehatan jiwa dan ketenangan batin dibandingkan dengan rasa tidak PeDe.Orang yang meragukan kemampuan dirinya sendiri pada umumnya akan merasa tertekan.Dalam kepemimpinan rasa optimis akan berakibat positif karena rasa tersebut akan mendorong minat seseorang untuk melakukan tindakan. Dan dengan melakukan suatu tindakan, akan membuatnya memperoleh apayang diinginkan.

c.       Yang diperlukan Seorang Pemimpin

Penulis buku “The Parkinson Law” ,Northcote parkinson berpendapat bahwa kepemimpinan dapat dipelajari.Ia memaparkan sifat-sifat apa saja yang menjadi ciri seorang pemimpin,diantaranya adalah :

1.      Imajinasi

2.      Pengetahuan

3.      Kemampuan

4.      Determinasi

5.      Ketegasan

6.      Kepribadian Menarik

d.      Management  Vs Kepemimpinan

Management dan kepemimpinan adalah dua hal yang berbeda.Ada perbedaan pendapat antara keduanya.Diantara perbedaan itu adalah :

Management  (Melaksanakan dengan Benar)

1.      Administrasi                                  4.  Jangka Pendek

2.      Pemeliharaan                                 5.  Bagaimana ?

3.      Sistem / struktur                            6.  Patuh pada aturan

7.       Kontrol

Kepemimpinan (Melaksanakan yang Benar)

1.      Inovasi                                           5.  Apa/Kenapa ?

2.      Pengembangan                             6.  Komitmen

3.      Sumber Daya Manusia                 7.  Mendayagunakan

4.      Jangka Panjang

e.      Hadapilah & Jangan Mengelak

Ketika seseorang menjadi pemimpin maka ia harus tahu bahwa dalam hidupnya atau dalam kepimpinannya ia akan menghadapi tantangan dan juga kesulitan.Ia juga memahami bahwa tanpa adanya kesulitan dan kesukaran dunia tidak akan memerlukan seorang pemimpin untuk mengatasinya.Seseorang pemimpin juga harus tahu bahwa suatu tujuan atau cita-cita yang dalam pelaksanaannya tidak menemui kesulitan-kesulitan maka tujuan atau cita-cita itu tak berharga dan tak berguna.

f.        Memperlihatkan Kesetiaan

Rasa kesetiaan sangat diperlukan dalam suatu organisasi.Tanpa rasa setia mungkin saja seseorang masih bisa melaksanakan tugas yang ia pikul, tapi seorang pemimpin tidak akan bisa mengkoordinasi anggotanya.Salah satu penyebab hilangnya rasa kesetiaan ialah karena muncul rasa enggan dan saling tidak percaya jatuh dari pangkat tertinggi sampai pada pengurus yang ada di bawahnya.

g.      Jatuh dan Bangun

Kita tahu bahwa seorang pemimpin hendaknya selalu waspada agar dapat mengatasi segala akibat yang mungkin terjadi. Waspada disini berarti bahwa seorang pemimpin harus membuka mata terhadap semua perubahan yang mungkin terjadi.Sekali-kali seorang pemimpin perlu mengalami kekalahan ,dan kekalahan itu harus diterima dengan hati yang lapang.Kemudian dengan cepat ia harus segera menyiapkan diri untuk memulai usaha-usaha baru.

h.      Kepemimpinan adalah Team

Seorang pemimpin harus bisa membentuk suatu inti dari para anggotanya yang bisa bekerjasama.Apabila ada suatu organisasi tanpa adanya seorang pemimpin maka yakinlah antara anggota yang satu dengan anggota yang lain akan saling menghadapi dalam pekerjaanya.Selain itu seorang pemimpin harus bisa mendayagunakan anggotanya tanpa harus bersifat over otoriter dan komandanisme yang menjadikan para anggotanya enggan untuk dipimpin.Pemimpin yang baik yaitu pemimpin yang apabila menyuruh anggotanya untuk melakukan sesuatu maka anggotanya tidak akan merasa disuruh.